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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDer Prokura (stellvertretende Leitung der Geschäftsführung) ist ein sehr guter Mensch.
Ohne Ihm wäre das Unternehmen längst zu !
Respektvoller Umfang mit den Mitarbeitern. Jedes Jahr findet eine Weihnachtsfeier und Grillfeier im Sommer statt. Dazu werden alle Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter herzlichst eingeladen. Sehr gutes Essen, Getränke und ausgelassene Stimmung
Seine Mitarbeiter
Es werden den Mitarbeitern Benefits versprochen die man am Schluss mit allen Kollegen teilen muss haha.
Beim Bewerbungsgespräch wird die Firma so toll dargestellt, bis der Eiserne Vorhang fällt.
Inkompetenz / Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / Respektlosigkeit
Mir fällt nichts negatives ein
Geschäftsführung wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Tamussino Eisenkonstruktionen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern einfach TOP
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich untereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur auf eigene Faust möglich, keine Zeit für Betreuung
gibt´s nicht
Für Weiterbildungen im Büro, müssen sich die Mitarbeiter selbst erkundigen. Wenn die Weiterbildung einen Mehrwert fürs Unternehmen bringt, darf man natürlich an der Schulung teilnehmen. Die Mitarbeiter in der Werkstatt oder Montage werden laufend auf Schulungen und Weiterbildungen geschickt.
Jede Menge Schulungen möglich
