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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coachingpünktlicher Zahltag , Respektvoller Umgang zwischen Teamleitung und Mitarbeiter, Flexible Arbeitszeiten.
Er bezahlt pünktlich denn Lohn, Obstkorb aber nur wenn du im Büro bist für Außendienst kein benefit
Die Geschäftsführung tadellos und nett! Andere Abteilungen zum Teil schwierig.
Nimmt Rücksicht auf unsere Bedürfnisse/Familie Krankheiten...und so weiter
Homeoffice
Jahresticket
Seit dem ersten Tag fiel mir auf, wie pausenlos über Mitarbeiter gelästert wurde. Zusammenhalt unter Kollegen gleich 0. Vor Kunden bloßgestellt werden, obwohl man selber keinen Fehler machte kam sehr oft vor (Kunden haben dies sogar angesprochen - absolut peinlich für das Unternehmen). Heimlich in den Sachen anderer Mitarbeiter rum wühlen und sich in Angelegenheiten einmischen auch keine Seltenheit. Kann niemandem empfehlen hier zu arbeiten!!
Es wird (manchesmal leider noch) auf Kosten der zukünftigen und notwendigen Entwicklung, teils an "alten Zöpfen" und vergangenen Gepflogenheiten festgehalten..
Neutral. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Wo soll ich beginnen????
Zu ziemlich alles ! ! !
In Bezug der gesamten "Kultur" (Führungskräfte inkl.)-Entwicklung nicht nachlassen und mutig Schritt für Schritt weiter gehen.. Fairness, Nachvollziehbarkeit und Transparenz im Auge behalten..
Feedbackkultur ist noch ein wenig ausbaufähig, 40h Woche für Vollzeit sollte zeitgemäß auf 38h angepasst werden.
Bleibt weiterhin so Mitarbeiter freundlich, da macht arbeiten Spass.
Weit weg vom täglichen geschehen
Nicht die guten Mitarbeiter mit Ideen verschicken und verbesserungen abblocken
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Vorarlberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Maximoticket bekommt man sehr günstig.
Klimaschutz wird groß geschrieben
Klimaticket ist für die Umwelt
Eine nachhaltige Mitarbeiter:innen Mobilität (Bus & Bahn) wird gelebt..
setzt sich für eine stetige Verbesserung aus Ausbau des ÖPNV-Netzes in Vorarlberg ein. Neben Bus und Bahn werden auch multimodale Mobilitätsformen gesucht und erprobt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Vorarlberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere begrenzt.. Weiterbildung wird sehr gut unterstützt.. Finanziell und durch Arbeitszeitmodelle und..
Leider gibt es hier kaum interne Entwicklungsmöglichkeiten für jemanden, der im Außendienst tätig ist.
Kaum Chancen, was einem aber auch gesagt wird.
Nicht viele Möglichkeiten
Keine internen Schulungen
