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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulagedas innovative Arbeitsumfeld, die Flexibilität und die Möglichkeit Ideen einzubringen; die Entwicklungsmöglichkeiten
Wurstsemmelautomat und Kaffeeautomat
Man darf sehr selbständig arbeiten und bekommt aber trotzdem immer von Kollegen Unterstützung, wenn man sie braucht.
Sehr spannendes Geschäftsfeld.
Ziele sind realistisch, Es wird gesagt wie gedacht, Es werden jedes Jahr Lehrlinge aufgenommen, Schulungen werden anstandslos genehmigt
Abwechslungsreich und Interessant
Es müffelt, ist nicht schlecht gemeint, aber jedes Unternehmen richt anders. Hört sich vielleicht komisch an, aber jeder der schon mehrere Unternehmen kennenlernen durfte kennt das vielleicht. Es müffelt irgendwie abgestanden, kann es mir nicht erklären woher dieser Geruch kommt, es soll sich das auch keiner persönlich nehmen, daran liegt es nicht, villeicht kommt das von den vielen Ölen die so riechen, aber Öl Geruch ist definitiv anders. Kann es mir ehrlich gesagt nicht erklären?
Umgang mit MA
Dass die Vorgesetzten die Heros sind
Umgang mit Arbeitern.
Der harte Umgangston, kein Bitte kein Danke kein Lächeln. Der STRESS!
Um ehrlich zu sein macht er nichts schlecht.
Putzt mal durch, Leute die intern schlecht über die Firma reden weg und neue rein. Sitzen ja nur mehr auf ihren zu hohem Gehalt. 50% neu besetzen und bischen Umstrukturieren.
im großen und ganzen passt alles sehr gut. Strukturen und Prozesse kann man teilweise noch etwas verbessern.
Bessere Kommunikation zum Status der laufenden Projekte.
Mehr Firmenevents gestalten.
Vorgesetzte kündigen und auf die MA aufbauen
Der am besten bewertete Faktor von ZOERKLER Gears ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
vielfältige und interessante Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeit
Die kann es durchaus in dieser Firma geben.
abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem einige abteilungsübergreifende Tätigkeiten, was den Job noch interessanter und vielseitiger macht
Alles was einen jungen Motorsportbegeistern Mensch interessiert wird hier gemacht.
Teilweise kann ich mir die Aufgaben selbst aussuchen, wenn sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOERKLER Gears ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind der Deutschen Sprache nicht mächtig. Vielleicht sollte man gleich ein Werk in Ungarn aufbauen und sich somit noch mehr an Personalkosten sparen.
Interne Kommunikation
Nicht vorhanden
Meiner Meinung sehr sehr schlecht.
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man durchhält kann man sich teilweise ordentlich hochschrauben, hier sehe ich kein Problem, nur fallen hier bei dieser abartigen Fluktuation halt schon die meisten aus.
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten sind für jeden gegeben. Von der Lehre zur Führungskraft ist durchaus nicht selten.
jeder Ausbildungswunsch der Mitarbeiter wird berücksichtigt und es werden auch laufend interne und externe Weiterbildungen/Kurse etc. durchgeführt
Unternehmen legt großen Wert auf Personalentwicklung.
