Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatznice offices, and some colleagues are truly nice
Das man bei der Entwicklung des Unternehmens mithelfen kann
Die offene Kultur, man darf sein wer man ist und das motiviert enorm. Ehrlichkeit wird hier geschätzt und wenn man durchhalte
Mitarbeiter werden wirklich geschätzt
horrible communication and way to treat us since the new management is doing the investor's bidding
Hochpolitisches, toxisches Arbeitsklima.
Schlecht kommt immer auf die Erwartungshaltung an. Ich persönlich sehe hier Chancen zum Wachstum, persönlich als auch beruflich.
rethink your communication. rethink your outsourcing. rethink the keeping of non-performing staff instead of kicking out the performers!!!
Wie in jeder jüngeren Firma, gibt es Optimierungspotential, wichtig sind Mitarbeiter die eine Vision haben, motiviert sind und etwas positiv Verändern möchten.
Der am besten bewertete Faktor von ACOLIN Fund Services ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
everybody gets treated the same way
Spüre keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACOLIN Fund Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mehrheit der Angestellten wird unterdurchschnittlich bezahlt. Verlagerung der Tätigkeiten in Niedriglohnländer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
not in this company
Firma wird oft als Sprungbrett durch junge KollegInnen genutzt, um möglichst bald zu Firmen zu wechseln, die bessere Entlohnung und Arbeitsbedingungen bieten.
