Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyFlexibilität in Zeit, Ort und Arbeit. Tolle Mitarbeiterevents, High-Skilled Mitarbeitende und Lernendenausbildung, Wünsche in Konferenzen, Ausbildung, Arbeit und Kurse wird entsprochen und unterstützt.
Cooperation, flexibility, respect.
Werte, Dynamik und Stabilität
Am Arbeitsplatz wird viel gelacht, ausgetauscht und diskutiert.
Die eingesetzten Arbeitswerkzeuge sind nicht in allen Bereichen top
Sometimes I miss a Windows based PC
Some tools could be refreshed
Evt. mehr Fringe-Benefits für alle Mitarbeitenden finden und offerieren.
Mehr Diversität könnte ein nächstes Ziel sein
Der am besten bewertete Faktor von Adfinis ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
If you are not working, you are not working. That's it. You can manage the hours you are working yourself. You are responsible for your work-life-balance
Während der Arbeit geht die Post ab und es gibt wenig ruhige Momente. Die Arbeitszeit kann aber frei eingeteilt werden, Überzeit kann flexibel kompensiert (oder ausbezahlt) werden und "Home Office" ist möglich. 40h Arbeitstunden auf 100% Basis und fünf Wochen Ferien finde ich nicht schlecht.
The company really pays attention to the employees work-life balance. The working hours are flexible, part-time can be easily obtained and also home-office is absolutely accepted. From time to time there are peaks of workload, just like in any company.
8h Tage, 5 Wochen Ferien, Möglichkeit für Unbezahlten Urlaub und Überstunden können 1:1 kompensiert oder auch ausbezahlt werden.
Ferien oder Überstunden können auch kurzfristig bezogen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adfinis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So far this area was not fully explored yet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lots of freedom to grow, adapt and develop your skills
The company encourages the employees to progressively take on more responsibilities and rewards them accordingly. Time for technical studies is granted and one can easily get certifications taking advantage of the interesting partnerships that the company has.
Weiterbildungen und Konferenzen werden unbürokratisch ermöglicht und bon der Firma bezahlt. Anpassung des Pensums für Ausbildungen ist möglich. Die internen Karrierestufen und Entwicklungsmöglichkeiten sind noch nicht optimal geschärft, daran wird aber gearbeitet.
Kurse, Ausbildungen und Zertifizierungen werden unterstützt mit Zeit & Geld. Wünsche werden berücksichtigt und ernst genommen.
Besuch an Konferenzen, Trainings, Vorlesungen und Meetups wird sehr unterstützt!
