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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenBei Baker geht es darum Menschen in Prekären Situationen zu finden die wirklich Geld brauchen und am besten keine große Erfahrung besitzen gegenüber Gesetze und vor allem Arbeitsrechte. (ältere Menschen mit niedrigere Bildung, Ausländische Studenten die Geld dringend brauchen etc.)
Andere Mitarbeiter gibt es natürlich auch aber die gehen immer wenn die die Arbeitsbedingungen merken .
ein bisschen weniger Service Mitarbeiter ausbeuten, eine Fahrkosten-pauschale zahlen die mehr als die eigentliche Fahrkosten deckt. (für über eine Stunde fahrt ist schon grenzwertig)
Man soll 15 min in voraus kommen, sonst 15 euro strafe (d.h. mehr als eine Stunde wird dir diskontiert und die Firma behaltet das Geld
