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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIch hatte viele Freiheiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeiten. Viele Ideen durfte ich selbständig durchsetzen.
Flexible Arbeitszeiten. Man schenkt den Arbeitnehmern Vertrauen und viel Handlungsspielraum.
- Firmenaperos fanden ca. einmal im Jahr statt.
- Die Führung lobte meine Arbeit.
- Wichtig: den Arbeitsvertrag unbedingt prüfen lassen! Oft sind darin Sachen ungenau und zum Vorteil der Firma formuliert, z.B. Arbeitspensum im Stundensatz beträgt ca. 20%.
- Ich war im Stundensatz angestellt. Mein Ferienvergütung wurde in den Stundensatz eingerechnet und nicht auf den Stundensatz aufgeschlagen. Ausserdem musste ich das Firmenrisiko mittragen: Ich wurde unbezahlt nach Hause geschickt, wenn es nichts zu tun gab.
- Die Firmenkommunikation ist sehr schlecht. Ich wurde nicht über firmeninterne Entscheidungen informiert. Ich hörte auch den Satz: ...
Mitarbeitende angemessen bezahlen! Das steigert die Motivation, was der Firma zu Gute kommt!
