Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen APACO?

APACO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet APACO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von APACO das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei APACO wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei APACO als eher modern.

APACO als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Anlagenbauer:in3 Gehaltsangaben

Ø65.000 CHF

Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben

Ø74.900 CHF

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

APACO

Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

APACO

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Eigeninitiative erwünscht solange es gut geht
Viel Eigenverantwortung

April 2016Bewertung lesen

Sehr kollegiales system

Juli 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Führung ohne Zielvorgabe
- Kein Vertrauen in Mitarbeiter
- Führungsebenen ohne Befugnisse
- Subjektive und nicht nachvollziebahre Bonusgestaltung
- Führung durch Einschüchterung
- Kein ERP System
- Auftragsabwicklung größtenteils händisch,