Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEindrücklich, dass die zwei Teilhaber der Bank immer ein Ohr offen haben für die Anliegen der Mitarbeiter. In diesem Unternehmen gibt es keinerlei Starallüren oder arrogantes Benehmen. Man wird ernst genommen und respektiert.
Den vertrauensvollen und respektvollen Umgang untereinander, den Anspruch auf Qualität, die Bereitschaft trotz traditionellen Werten neue Wege zu gehen und das Bodenständige und Nahbare, was ich bei dieser Bank feststelle.
Ich bin seit einiger Zeit hier dabei und kann wirklich nur positives berichten.
- Ein sehr angenehmer und respektvoller Umgang. Das spürt man konsequent durch die ganze Bank und auch bis an die Spitze.
- Kurze und logische Entscheidungswege.
- Gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Rasche Hilfestellungen, z.B. bei IT Problemen.
- Der Gesunde Menschenverstand ist hier noch etwas Wert und wird in der täglichen Arbeit auch benutzt.
- Sehr schöne, dankbare Anlässe z.G. der Mitarbeiter. Sei es ein Event, ein ...
Dass es die Bank noch gibt - erstaunlich
Kurze und einfache Wege der Kommunikation mit allen
Ich freue mich mit jedem, der da nicht mehr arbeiten muss - und das sind mittlerweile eine ganze Menge Leute.
interner Umgang
Das Gartenhagprinzip das teilweise bewusst oder unbewusst gemacht wird.
Kollaborative Tools für Teamübergreifende Projekte und Prozesse einführen.
Weiter so! :-)
Da ist schon zu viel verbrannte Erde.
ehrliche Kommunikation
Die vorhandenen Resourcen besser nutzen. Mehr Interesse an der Arbeit der anderen Abteilungen zeigen. Wieder mehr als TEAM agieren.
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Banquiers ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Arbeitsalltag kann frei gestaltet werden. Es herrscht ein guter Ausgleich zwischen routinierten Arbeitsschritten, Ad hoc Aufgaben und längerfristigen Projekten.
Das Aufgabengebiet ist breit und abwechslungsreich, man kann sich nach Wunsch auch in einzelne Projekte einbringen / mitarbeiten
hohe Eigenverantwortung der Bereiche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Banquiers ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr transparent was die Geschäftszahlen angeht. Alles andere wird in der Unternehmung sehr schlecht kommunziert. Es fehlt praktisch bei allem der rote Faden. Die Partner kommunizieren vorwiegend nur über Teamleiter und Stanortverantwortliche. Dies erscheint bei einer Mitarbeiterzahl von etwas über 50 Mitarbeitern doch etwas speziell - sagt aber schlussendlich auch viel über die herrschende Kultur in der Firma aus. Kommunikationsfluss ist sehr hierarchisch, was aufgrund der Unternehmensstruktur durchaus nachvollziehbar erscheint. Nichtsdestotrotz muss der teilweise ruppige Umgangston den man mit Mitarbeitern ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgrösse sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" eher beschränkt. Nichtsdestotrotz kann und soll man schnell Verantwortung übernehmen, wodurch eine "Karriere" trotzdem möglich ist. Weiterbildungen werden finanziell und durch zusätzliche Ferientage grosszügig unterstützt.
Dies ist der Grösse des Unternehmens geschuldet. Es gibt für junge Leute leider nur eingeschränkt Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Hingegen wird die Weiterbildung in jeder Beziehung gefördert.
Aufgrund sehr flacher Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. Weiterbildungen werden finanziell und mit möglicher Reduktion des Arbeitspensums sehr unterstützt.
Die Weiterbildung wird stark unterstützt
Weiterbildungen und Kurse sind erwünscht und werden finanziell unterstützt.
