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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen- gute Vorsorge (Pensionskasse)
- der gute Spirit und Zusammenhalt bei SF
- viele Benefits und Vergünstigungen u.a. auch bei den eigenen Fahrzeugen
- private UV
- Mitarbeiter werden geschätzt von der GL bis in die Linie
- für kleine positive Überraschungen z.B. ein Grittibänz oder ein süsses Geburtstagsgeschenk ist stets gesorgt (es sind die kleinen Dinge, die manchmal viel bewirken..)
Mitarbeiterorientiert, viele Aufmerksamkeiten & sehr gute Wertschätzung
Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer, "schlecht" ist aber definitiv Nichts
absolut nichts!
HR steht niemals für den Mitarbeiter ein
man spricht von offener, konstruktiver Kritik, jedoch wird es gar nicht so gelebt.
Druck wird komplett an den MA weitergegeben.
Führungskraft ist mehr an eigener Karriere interessiert, Inkompetente Führungskraft inklusive eigenes "Gärtlidänke"
Mitarbeiter ist nur "Jemand" der zu tun und still zu sein hat.
Zu Gunsten der Firma jüngere Personen die Chance auf Führung geben und das Know-How in einigen Bereichen breiter aufstellen damit in ein paar Jahren keine Löcher entstehen.
Stärkung von Sozialkompetenz bei der Führungskraft
Abteilungen sollten alle an einem Strang ziehen, gleiches Ziel verfolgen
Dienstleistungsgedanke stärken
Grundwerte leben
Der am besten bewertete Faktor von BMW Group Financial Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist einmalig. Aus Arbeitskollegen sind an vielen Orten Freunde geworden und auch sonst wird gegenseitig jederzeit unterstützt. Es fühlt sich an wie in einer grossen Familie.
- tolles Team und dadurch auch ein sehr guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMW Group Financial Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur sehr begrenzt finanziert und ermöglicht, auch sind die Entscheidungswege dahingehend sehr zäh und mühsam. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, da viele Personen in Führungspositionen schon Ewigkeiten im Unternehmen sind und "frischen Wind" teilweise gekonnt abwehren.
- externe Weiterbildungen können mehr gefördert werden
- interne Schulungen und Weiterblidungsmöglichkeiten im kleineren Rahmen sind gegeben
