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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
RabatteTop Infrastruktur, inhabergeführtes Familienunternehmen, hält auch in schlechten Zeiten an den Mitarbeitern fest
Inhaberfamilie investiert und sichert so Arbeitsplätze
Man kann in Ruhe arbeiten. Gibt viele Freiheiten
Umgang mit Lernenden, vielseitigkeit
Familienbetrieb, laufende Investitionen, Top Produkt, Top Infrastruktur, coole Teams.
Investitionen könnte mehr sein
Falsche Leute an falschen Positionen darum funktioniert auch nichts.
Langjährige Mitarbeiter werden überbewertet
Einige "Miesepeter", die vieles schlecht reden.
Ich wurde sabotiert. Mir wurden falsche Pläne hingelegt und meine Arbeit wurde manipuliert. Ich will hier gar nicht näher darauf eingehen, aber ihr solltet höchste Vorsicht walten lassen und wenn euch auch so etwas passiert, solltet ihr auch die entsprechenden staatlichen Einrichtungen informieren.
Aufgaben, Belastung und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen. Regeln konsequenter durchsetzen.
Arbeitsabläufe optimieren ev Vorrichtungen zum Heben optimieren
Kleinere Schwankungen zwischen Hoch- und Tiefphasen würden etwas "Ruhe" in den Produktionsprozess bringen
Fällt mir gerade nichts ein
Personalabteilung
Der am besten bewertete Faktor von Bruderer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wir helfen uns gegenseitig, es hat wie in den meisten Firmen Einzelgänger. diese werden akzeptiert was ich gut finde
Sehr Gut durchgehend Gleitzeit wenn mal weg muss kein Problem
Super Teams, die auch untereinander helfen
In der Montage ganz gut
Cooles Team inkl. Feierabendbier und OLMA-Besuch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruderer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Lohn im unteren Mittelfeld.
Bonus in Top Jahren sehr schwach.
Nur Überstunden und nicht die Leistung werden vergütet.
Mehr ist immer gut. Im gesammten passt es jedoch
Lohn ist im Vergleich mit anderen Durchschnittlich
Man kommt gerade so über die Runden
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele junge Mitsrbeiter machen Weiterbildungen. Das wird wenn irgendwie möglich organisatorisch ermöglicht und sogar finanziell unterstützt.
Wird eigentlich durchwegs unterstützt und gewürdigt.
Wird grosszügig ermöglicht und unterstützt
Keine Entwicklung spürbar.
Für Jüngere interessant
