Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindunginnerhalb der teams war spürbar, dass wert auf das zusammengehörigkeitsgefühl gelegt wurde
Dass der Schrecken bald ein Ende hat
Internationales Auftreten, durch Präsenz von Mitarbeitenden aller Welt
Firmensprache Deutsch und Englisch
Es wird viel gearbeitet und gelernt.
Accounting und Controlling sehr gut aufgestellt
die gesamte führung war überfordert und führte die firma in den Ruin
Die Führung, den Umgang mit den Mitarbeitern
Überstunden
es wird eine hohe Bereitschaft und Flexibilität erwartet, die nicht selten zu hoch ist.
CV ist ein Beispiel dafür, dass durch Missmanagement und Geldverschwendung im Führungsbereich eine Firma zugrunde gerichtet wird. Fehlende Ausrichtung und Fokussierung auf den Kunden und den Marktgegebenheiten. Fehlende Kommunikation zwischen Einkauf, Design, Vertrieb/Filialen.
es müssen keine vorschläge mehr gemacht werden, da die firma pleite ging
Neustart! Der Verkauf an OVS wird nicht helfen
mehr Personal
eine Neu-Strukturierung muss stattfinden
