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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Congress Kursaal Interlaken
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Congress Kursaal Interlaken
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Athmosphäre. Kurze Entscheidungswege. Tolle Fringe-Benefits. Zufriedene und langjährige Kunden.
Ein Vorzeigebetrieb!
Die Direktion ist sehr präsent und hilft jederzeit.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich.
Die interne Kommunikation ist mit einer eigenen APP sehr gut.
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Den Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter und Abteilungen.
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gute Kommunikation und freundlicher Umgang
Ein sehr guter Betrieb mit einer professionellen F&B Abteilung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sowas sagt man doch nicht... :-)
Pausen sind schlecht organisiert
Die Führungskräfte wissen nicht was Führung heisst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gruppe führt einerseits das Kongress- und Veranstaltungswesen, andererseits führt sie ein Casino. Der Gruppengedanke sollte vermehrt gefördert werden.
bessere Pausenzeiten während der Arbeit
Mitarbeiter auswählen, welche die Menschen führen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Congress Kursaal Interlaken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis in die letzte Minute bei Anlässen, versucht man gemeinsam die Arbeit fair aufzuteilen und ob man evtl. Fahrgemeinschaften bilden kann.
5
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Viele langjährige Mitabeiter. Guter Zusammenhalt und grossartige Loyalität seitens Arbeitnehmer und Arbeitgeber, trotz schwierigen Zeiten (Kurzarbeit, Lock-Down, Veranstaltungsverbot, etc.).
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congress Kursaal Interlaken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dafür finde ich die Arbeitsatmosphäre super.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten. Vielseitiges und sehr familiäres Umfeld. Ideal für offene und interessierte Arbeitskräfte.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Congress Kursaal Interlaken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Congress Kursaal Interlaken gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Congress Kursaal Interlaken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Congress Kursaal Interlaken als eher modern.
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