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Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Vor 9 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAusbildner sind sehr gut.
Es ist ein sehr menschlicher Umgang
Es ist ein kleines familiäres Haus
Ich wurde vom 1. Tag bis heute auf meinem Weg der Transition perfekt angenommen und begleitet!
Besser geht nicht! Sehr toleranter Arbeitgeber und sehr weltweit und Kultur offen
Sehr offener Umgang der Teamkollegen.
Akzeptanz und Toleranz.
Freundlichkeit.
Sehr viel Verständnis vom Vorgesetzten
Diakonie Bethanien hatte einen guten Ruf als Arbeitgeber. Sich wieder darauf besinnen.
In jeder der 5 Kitas läuft es anderst. Die entlöhnung ist nicht angemessen nicht zeitgemäss. Arbeitnehmer werden bevorzugt. Die Übergeordnetetn zeigen zu wenig presänz
Ich weiss gar nicht, wo ich anfangen soll. Es gibt keine Parkplätze, und wenn doch, dann nur in der Tiefgarage zu überteuerten Preisen. Für eine Pflegefachkachkraft ist dieses Haus eine völlige Verschwendung. Das Personal meldet sich ständig krank, sodass man nur damit beschäftigt ist, die Ausfälle der Kollegen zu kompensieren. Im Haus herrscht absolutes Chaos – die Mitarbeiter tun, was sie wollen. Auf den Dienstplan kann man sich nicht verlassen, und die Leitung ist oft abwesend (nur im home office) ...
Ständiger personal wechsel
- starker Tendenz zur Digitalisierung
fehlende Kommunikation zwischen GL und der Basis. Es fehlt an einer Feedback-Kultur. Man hört die MA nicht und will sie auch nicht hören. Placid Hotelführung ausgenommen!
Eine neue Leiterin mit Führungserfahrung, wird benötigt. Das Haus muss dringend umgebaut werden. Der Ausguss befindet sich im zweiten Stock, sodass man mit einem vollen Behälter mit Stuhlgang entweder die Treppe oder den Aufzug vom ersten Stock nehmen muss – und ebenso vom dritten in den zweiten. Zudem sollte im Stationszimmer mindestens ein Waschbecken vorhanden sein, damit man sich die Hände waschen kann, ohne extra in den zweiten Stock zum Ausguss laufen zu müssen. Ausserdem gibt es in einigen Zimmern ...
Gleiche bedigung für alle.
Mehr unterstützung in der Weiterbildung
Mehr Benefits mehr team events
Weiterbildung und Wachstum priorisieren!
Die beste Investition ist in das Wachstum von Mitarbeitern
Kaderpositionen überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Bethanien ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gepflegtes Gelände inkl Häuser
Moderne, schöne Räumlichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Bethanien ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier besteht meiner Ansicht nach noch einiges an Nachholbedarf.
Nie vorher und auch nachher nie habe ich Vorgesetzte Mitarbeiter anschreien gehört/gesehen.
Sagen sie seien ein Betrieb mit offener Kommunikation, es geht alles aber hinten rum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche Rahmenbedingungen lassen zeitweise längere warten zu
Nicht immer gegeben, da teilweise die Positionen etwas eingeschränkt sind
