Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegiales, loyales Umfeld.
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Tolle Lage in der Nähe von Bergen und Natur
Siehe Verbesserungsvorschlag.
-Mangelhaftes Führungsverhalten
-Micro Management
-Schlechte bzw. inexistente Kommunikation
-Nicht nachvollziehbare Strategie. Es wurde nicht lösungsorientiert gearbeitet, dafür hatten wir ständige Sitzungen
Erneuerung der Infrastruktur.
Wer wirklich vorwärts kommen will muss Risiken eingehen und investieren
Der am besten bewertete Faktor von ECO PHYSICS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Loyales Umfeld.
Man kam mit den Kollegen gut zurecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECO PHYSICS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte.
Überhaupt nicht möglich
