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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
BarrierefreiIn Unternehmen herrscht ein äußerst respektvoller Umgang miteinander, geprägt von Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die Großzügigkeit des Arbeitgebers, der das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Es wird viel Wert darauf gelegt, ein angenehmes Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt.
Ein Wort ist ein Wort! interessante Arbeit, kurze Entscheidungswege, flache Hirarchie, Top Teamgeist, schöne Arbeitsplätze.
Viele wirklich tolle Kellegen.
gutes Arbeitsklima, viele Veranstaltungen, ehrlicher Umgang
Ein Luxusproblem! Teilweise hohe Belastung der langjährigen Mitarbeiter aufgrund des seit mehreren Jahren sehr starken Wachstums.
Wie wichtig das Saufen ist.
Von oben her die Regeln leben. Den Alkohol weniger stark gewichten.
Flexible Arbeitszeiten und Vorholzeit für Brückentage, wäre wünschenswert.
Flexible Arbeitszeiten einführen
Der am besten bewertete Faktor von Heim Heizsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wirklich liebe u tolle Kollegen
Unvergleichbar. Wenn einer Hilfe braucht, helfen alle die können. Sei dies geschäftlich oder auch privat.
Es begegnen sich alle auf Augenhöhe, wir sind ein Team.
Keine negativen Seilschaften, trotz der inzwischen etwa 70 Ma! Wir sind eine Familie.
viele Veranstaltungen und "Fiirobigbier" um den Halt noch weiter zu stärken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heim Heizsysteme ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
DER Schwachpunkt
Manchmal etwas knapp. Aber es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert und ermöglicht.
Der Arbeitgeber unterstütz aktiv Weiterbildungen.
Mega grosszügig. Wer will und auch selbst bereit ist etwas zu geben, der erhält problemlos Unterstüzung für eine Weiterbildung. Interne Weiterbildungen noch verbesserungspotential.
