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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie offene Kommunikation und Transparents. Auch die Stimmung unter den Kollegen ist super.
Grossartiges Team, unbedingter Wille, gute Sachen zu machen
Team Spirit, Qualitätsbewusstsein auf allen Ebenen, partnerschaftlicher Kundenumgang, Umgang auf Augenhöhe, Flexibilität, Wertschätzung untereinander. Wirklich inspirierende und hervorragend qualifizierte Mitarbeiter.
Kann manchmal chaotisch werden
Eine Dusche und ein Ruheraum wären cool.
Indoor-Pingpong
Der am besten bewertete Faktor von Hinderling Volkart ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besseres Image geht kaum. Und ist auch verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinderling Volkart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu klein. Aber für spätere Karriere sicher gut, nur schon wegen des Image.
Sicher weniger klare Karriere-Stufen wie in Grossunternehmen. Aber talentierte, gute Leute machen auch hier ihren Weg. Weiterbildung wird mitfinanziert und unterstützt, das Teilnehmen an Konferenzen wird begrüsst.
