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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDas sehr junge Team hält mehrheitlich gut zusammen
Tolles Team wo nebenbei viel zusammen macht und spannende, abwechslungsreiche Projekte. Zum Teil stressig aber immer die Möglichkeit, die Stunden zu kompensieren.
Lieblinge und Jasager werden bevorzugt, Personal verschleisst, wer aufmupft wird mürbe gemacht, bis er geht. Tut nur sozial, aber ist alls nur Show, Probleme werden schöngeredet
Trotz der Branchentypischen Fluktuation von Personal hat die HL-Technik AG einen extrem hohen Personalwechsel. Geht man bei einer Anzahl von ca. 20 Personen (inkl. Auszubildenden und Freelancer) aus, liegt diese bei ungefährt 30%. Entscheidet sich ein Mitarbeiter selbst zu gehen wird dies als Vertrauensbruch gesehen, Unwahrheiten werden verbreitet und als Dank bekommt man nicht einmal mehr die Hand!
eine kleinere Auslastung. Weniger Freelancer. Mehr intern.
Die Anliegen der Mitarbeitenden ernst nehmen. Sozialversicherungen überdenken, Homeoffice tollerieren
Probleme nicht schönreden und alle MA gleich behandeln, statt Lieblinge bevorzugen. Lieber weniger Aufträge, statt extreme Überstunden (teils schon bei Lehrlingen), Rekrutierungen nach Quali statt Sympathie und nicht am bestehenden Team vorbei, extreme Fluktuation reduzieren
Einsetzen eines Personalers der Fälle objektiv und korrekt beurteilen kann und nahe an den Mitarbeitern ist
Offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge
Bessere Zeitpolitik durch Annahme kleinerer und leichter zu bewältigenden Projekte, Prestigeprojekte oder Großprojekte eher mal ablehnen
Der am besten bewertete Faktor von HL-Technik Aktiengesellschaft Beratende Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Gewerke ist teilweise sehr schwierig. Es handelt sich um ein sehr junges Team mit annähernd vorhandener Hierarchie. Führungskräfte (Projektleiter) existieren fast ausschliesslich aus Freelancer die nur sporadisch im Unternehmen sind. Das junge Team bildet dadurch einen sehr starken Zusammenhalt und zeigt eine grosse Hilfsbereitschaft auch gewerkeübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HL-Technik Aktiengesellschaft Beratende Ingenieure ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Informationen bleiben in der GL/ Administration. Nur die anscheinend nötigsten Dinge werden allen Mitarbeitenden mitgeteilt.
Nur das Allernötigste wird nach unten kommuniziert
Es wird unter Zuhilfenahme geführter Listen über die Stände der Projekte informiert, Teamsitzungen finden regelmässig statt, Informationen fliessen so viel wie nötig und so wenig wie möglich und es gewünscht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet für sie lohnende Fortbildungen den Mitarbeitern an und sind in einem vorgeschriebenen Zeitrahmen zu absolvieren. Nicht zu selten werden Mitarbeiter dadurch überfordert was in einigen Fällen durch Krankheitsausfall zum Ausdruck kommt.
