Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzArbeitszeiten
Die selbständige Arbeitsweise.
Es wird von der HL.aus meiner Sichtweise Vieles auf die Teamleitung und die Mitarbeiter gewälzt
Menschen ernst nehmen
Bessere Löhne, ergonomische und rückenfreundlichere Sitzplätze, altersdurchmischtes Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Humania Care ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist Interessant und Abwechslungsreich. Einer selbständigen Arbeitsweise wird viel Wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humania Care ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner Zeit nur 4 Wochen Ferien, kein unbezahlter Urlaub möglich. Krankheutsausfällen führten zu Diskussionen und wurden von der Leitung bagatelisiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stellt Ausbildungsplätze zur Verfügung.
