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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungNichts mehr
Liberale Einstellung der Vorgesetzten ermöglicht Arbeiten mit grossen Freiheiten. Das fördert Effizienz.
Loyalität und mehrleistung wird gleichbehandelt wie lehre worte und minimalleistung
Nicht immer konsequente Führung in Personalfragen. Aus- und Weiterbildung müsste mehr gefördert werden.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber...
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Meag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Arbeitskollegen sahen den Job als sicher bis zu ihrer Pension.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Fluktuation, wer sich weiterbilden will geht zu einer anderen Firma.
