Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Rücksicht auf Ferienwünsche / Einbezug Überstunden
- Parkplätze
- Firmenwagen können ausgeliehen werden
- Klarere Anweisungen von Vorgesetzten (Geschäftsleitung soll auch einmal hinstehen und Mitarbeiter über ihr Fehlverhalten informieren und sich nicht nur hinter dem Rücken darüber aufregen).
- flexible Arbeitszeiten einführen
Der am besten bewertete Faktor von PAMAG Metallbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung durch Arbeitskollegen vorhanden, ausserdem sitzt man abends teilweise noch etwas zusammen. Viele unternehmen auch in ihrer Freizeit gemeinsam etwas.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAMAG Metallbau ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Prozesse werden nicht besprochen und offiziell eingeführt. Dadurch variiert die Arbeitsweise zwischen den einzelnen Arbeitnehmern sehr, was sich wiederum schlecht auf das Arbeitsklima auswirkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird auf Anfrage (nur aus Eigeninitiative) unterstützt.
