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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
CoachingFreundlich und hilfsbereit
Kaffee gibt es umsonst. Flexibilität, als junge Mutter ist es kein Problem in diesem Unternehmen Teilzeit zu arbeiten.
In diesem Betrieb bekommt jeder Mitarbeiter Tiernamen verpasst z.B Mader, Lama, Silberfisch, S..
Viele Praktikanten wenige kompetente Mitarbeiter.
kein 13. Monatslohn
Zitate wie 'wir sind hier nicht im Wellness' bitte weglassen. Nicht passend da man oftmals Überstunden schiebt.
besser an Schweizer Markt anpassen und die interne Kommunikation verbessern / mehr darauf achten.
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Group ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine geschlechtliche Benachteiligung. Frauen sind in der überzahl ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
kein 13. Monatslohn wie üblich in der Schweiz. Gehalt befindet sich eher im unteren Bereich könnte besser dem Schweizer Markt angepasst sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind wegen der flachen Hierarchie nicht geboten. Weiterbildungen wurden bis jetzt keine übernommen.
