Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungHabe lange gesucht, konnte nichts finden
Es gibt gratis Parkplätze
Ehrlich gesagt gar keine
momentan nichts
nichts, es reicht zur Überbrückung zum Leben.
Man wird nicht ernst genommen Hauptsache die Stuckzahl stimmt Hauptsache die Mitarbeiter streiten sich regelmässig und hetzen sich rum
Die Vorgesetzten schätzen Ihre Mitarbeiter nicht sind arogant und ignorieren wenn man denen was sagt
Einfach das letzte von letzten
Ich würde die Firma nicht mal meinem Feinden empfehlen!
Die Führung kann nicht zuhören
Nur auf Stückzahlen fixiert
Braunzünglern werden bevorzugt
Lohn ist unterirdisch
Keine Zusammenhalt im Team
Führung ist Katastrophe und kann nur nicken
Ausbeutung der Mitarbeitern
Seine Angestellten sind nix wert.
Flottenvertrag wird nicht gemacht obwohl sie das bei der Amag haben für das ganze Personel vom Chef bis zur Putzfrau..
Keine Führung
Kein Zusammenhalt
Gruppenbildung zwischen den Bereichen
Aussen Hui innen Pfui - aber Hauptsache man kann vom Boden essen.
Das nicht auf den normalen Mitarbeiter geschaut wird, sondern nur auf sich selber. Diese Firma ist nicht zu empfählen.
Die älteren Mitarbeiter und hiermit meine ich die Führungskräfte sind eine Katastrophe, so schnell wie möglich rauswerfen und ich meine wirklich Alle.
Das obere Personal austauschen (Bereichsleiter, Chef, Personal usw..)
Einige Vorgesetzte wechseln, die sich aggresiv benehmen
Wechselt die Führung inkl. Die Arbeiterin im Personalwesen aus.
Leute rauswerfen die kein bock zum Arbeiten haben..
Der am besten bewertete Faktor von Pyropac ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann vieles lernen und sehr Abwechslungsreich
Gibt es einige...wer mehr kann muss mehr leisten und wer nichts kann macht einfach ein bisschen weniger, wird ja von den anderen schon erledigt...
Sind vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyropac ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es da überhaupt eine Atmosphäre?
Jeder macht sein Ding..
Man kann den ganzen Tag nicht in Ruhe arbeiten
Arbeitsklima gespannt.
Stress, Neid, Hirngespänster etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Braucht man nicht, die Arbeit ist schnell gelernt
Kann man einiges machen, Weiterbildungen werden sogar übernommen.
Je nach Bedarf
Es gibt KEINERLEI Karriereplanung. Mitarbeiter welche sich weiterbilden wollen dürfen das bei einem guten Geschäftsjahr sehr wohl, sind dafür dann für die Zeit der Weiterbildung zwar an die Pzychopac gebunden, werden dann aber wie Fallobst behandelt wenn es um die mögliche weitere Karriere geht.
Keine Weiterbildung möglich, ausser Pivat mit Selbstfinanzierung.
