Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenZentral gelegen. Gleitzeistunden.
Flexibilität
RENK-MAAG produziert Turbo-Getriebe und Synchronkupplungen für höchste Ansprüche.
Arbeitszeiten sind flexibel. Man stempelt und es gibt keine Blockzeiten.
nichts gefunden.
Nicht alles ist gut... aber man arbeitet dran!
Eine nachhaltige Strategie ist für mich nicht erkennbar. Führungsstil ist für mich äusserst fragwürdig. Das Management macht etwas anderes als es sagt. Es wird kaum in die Firma investiert. Mitarbeiterentwicklung nicht erkennbar. Keine Fehlerkultur. Die Probleme werden nicht angegangen. Wie wird das wohl enden?
Kommunikation, Arbeitswerkzeuge veraltet,
Kein Soziales Denken.
Förderung; es wird je nach Stimmungslage des höchsten Vorgesetzten entschieden
Alles beim alten belassen. Die Arbeiter Motivieren. Menschlicher Umgang mit Mitarbeiter erlernen!
Vieles. Aber da das Verhalten der meisten ein abschieben von Verantwortung und Arbeit ist, wird sich nur langsam was ändern, wenn man den will.
Bessere Sozialleistungen einführen, evtuell vergünstigungen beim Mittagessen
Management in die Pflicht nehmen. Audit und eine neutrale Mitarbeiterbefragung mit den richtigen Fragen durchführen.
Die Mitarbeiter Fix anstellen und nicht per Personalleasing
bessere Belüftung - Garderoben modernisieren.
Der am besten bewertete Faktor von RENK-MAAG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter sind völlig okey
Die Kollegen sind völlig ok.
Gute Leute, fähige Ingenieure im Büro, erfahrene Berufsleute in der Werkstatt, zähe Kerle auf der Baustelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENK-MAAG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schulische Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichleit intern nicht möglich.
Man darf sich Weiterbilden. Direkte Chancen zum Aufstieg eher gering
Konnte keine Mitarbeiterentwicklung erkennen.
keine erhalten.
Kleine Firma, Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden. Interne Weiterbildung knapp, hin und wieder ein externer Kurs oder bei der Mutterfirma RENK AG.
