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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSpital mit Potential.
Fehlende strategische Ausrichtung.
Ehrliches Interesse an Mitarbeitenden.
Der am besten bewertete Faktor von Spital Zweisimmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht korrekt, dem Markt nicht entsprechend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spital Zweisimmen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal zu wenig, manchmal zu viel Personal durch fehlerhafte Arbeitsplanung. Häufig Unzufriedenheiten von Patienten und Ängehorigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht professioneller Umgang mit qualifiziertem Personal durch Pflegeführung. Fehlt an Professionalität und ehrliches Interesse ihre Mitarbeitenden anzuhören und adäquat zu reagieren.
