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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas er sehr zuverlässig ist
nahe Lage Verkehr
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Kann ich bis jetzt nichts sagen.
Ziemlich alles schaue mich um
Keine Witerbildung, Arbeitnehmer muss froh sein hier Arbeiten zu dürfen. ( Ansicht Management )
Es gibt keine
zu viel Arbeit zu wenig Leute, Grosse Sicherheitsmängel, Keine gute Führung ständiges um entscheiden, Mitarbeiter werden extremer Kälte bei der Biegerrei und mangelhafte Sicherheit beschäftigt, die Hallen sind überfüllt, Chaos pur, Bestände stimmen nicht, wird nonstop eingekauft kein platz, Gebäude Bau fällig , Abgase Lok
Der am besten bewertete Faktor von Stocker Stahl ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Einzige was zum durchhalten geholfen hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stocker Stahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das mindeste vom mindesten bekommt man hier. Der Arbeitgeber verliert sehr gute mitarbeiter, die weit unterbezahlt sind vor allem Logistik (die jobs mit viel körperbelastung)
Keine sonstigen Vorteile ausser 1 x im Jahr Bonus welcher sehr mager ist sogar dieser eine Stern ist zu viel.
Gehalt ok, Auszahlung nicht immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine weiterbildung nur Staplerfahrer und muss selber bezahlt werden auch bei andere keine beteiligung
Leider fehlt das.
