Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageMan kann seine eigenen Ideen einbringen. es gibt Verlosungen zu den eingereichten Ideen und man gewinnt etwas. Sehr viele der Ideen werden sehr schnell Umgesetzt.
nahe, praktisch vor der Haustür.
(im 2024) 100 Jahre Erfahrung und Kontinuität.
Veränderung gleich Zukunft, den nichts ist beständiger als die Veränderung
Gesunde Philosophie
Der offene Umgang mit allen, kurze Dienstwege.
Sie geben beeinträchtigten Menschen Arbeit
schlecht ist gar nichts!
An jeder Ecke wird gekürzt, Hauptsache der GF bekommt Jährlich sein neues Luxusauto!!!
keine erkennbare Klare Strategie.
Wohin will sich das Unternehmen entwickeln.
Sind im Internationalen Markt noch zu wenig bekannt
Nicht zu stark auf den Mutterkonzern fokussieren.
Am Ball bleiben!
Vorgesetzte sollten ehrlicher sein. Planung und Resourcen besser koordinieren.
Mehr an die Angestellten denken und für bessere Arbeitsbedingungen sorgen.
Das Mutterhaus sollte sich mehr involvieren lassen
Der am besten bewertete Faktor von STS Systemtechnik Schänis ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird durch das Unternehmen aktiv gefördert. Auch intern wird viel in Weiterbildung investiert.
Sehr gutes Einschulungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird intern wie auch extern unterstützt
Engagement wir belohnt und gefördert
Weiterbildung wird gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STS Systemtechnik Schänis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr tiefer Lohn für das was man alles leistet. Es wird nicht geschätzt. Der günstigste Bewerber wird eingestellt. Nur das Kader verdient gut.
Gehalt ist eher tief
Verbesserungswürdig
