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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficevery intersting products in an international environment
The business.
no orientation plan
no processes
bad Supervisors
no attention of improvements from employees
American Business culture - be careful
People are cowed
Fake impressions at first sight eg good team mood, support, career opportunities. Overall working culture was terrible even for US conditions.
Appreciate employees, ensure same work conditions for all employees, demonstrate that equality can be lived. Adapt to local cultures. American work culture does not work everywhere.
Promote employee value estimation
Der am besten bewertete Faktor von Terex Global ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
because of a strong Industry with very interesting technical products there are intersting Tasks to do
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terex Global ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Very sad due to the hire and fire culture.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No long term employee investments, nor career opportunities.
unavailable
Null Angebot.
