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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 3,2Karriere/Weiterbildung
      • 3,5Arbeitsatmosphäre
      • 3,3Kommunikation
      • 4,3Kollegenzusammenhalt
      • 4,2Work-Life-Balance
      • 3,2Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 3,5Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,8Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • HomeofficeHomeoffice
      100%100
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      67%67
    • InternetnutzungInternetnutzung
      67%67
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      67%67
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    - Zentrale Lage im Kreis 5, cooles Quartier
    - Purpose, im Gesundheitswesen digital die Schweiz vorwärts zu bringen
    - Coole Kultur und Zusammenhalt
    - Transparenz
    - Thursty Thursday
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    Die meisten Kollegen waren sehr sympathisch. Standort zentral gelegen. Marktübliches Gehalt. Team-events.
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    Vision, Team, Co-Creation mit Kooperationspartner
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Zu viele Änderungen und Wechsel. Büros. Zu viele Meetings. Das Produkt wurde von unerfahrenen Vorgängern hastig konzipiert - Produktekonzept fehlte gänzlich. Keine Benefits (obwohl kommuniziert). Im Bereichsteam hat es überhaupt nicht gepasst. Ich habe mich hier sehr unwohl gefühlt.
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    Nichts spezielles.
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    Siehe Verbesserungsvorschläge
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Bewerber besser prüfen ob sie sich auch wirklich in diesem Umfeld entwicklen können und in das Team herein passen. Das hat beidseitig überhaupt nicht gepasst. Stellenbeschrieb richtig angeben und kommunizieren.
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    - noch etwas mehr Team Events
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    Strukturen aufbauen, offene Kommunikation fördern
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von WELL Gesundheit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

    Sehr kollegiale Kultur, die Mitarbeitenden sind gemeinsam auf einer Mission und unterstützen sich sehr gut.
    5
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    Ohne die Kollegen würde die Arbeit nur halb so viel Spass machen ...
    5
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    Junges Team, super Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
    5
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    nice colleagues with a lot of competence
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von WELL Gesundheit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    kann ich schlecht beurteilen. Wie üblich.
    3
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    kann ich leider nicht viel zu sagen ...
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,2

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

    Karriere ist sicher möglich. Weiterbildung wurde meines Wissens allerdings nicht unterstützt.
    4
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    Auf die Karriere bin ich noch gespannt :) aber bisher macht es mir sehr viel spass
    3
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    Wird im Rahmen der Budgetmöglichkeiten unterstützt.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • WELL Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WELL Gesundheit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden WELL Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WELL Gesundheit als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    WELL Gesundheit
    Branchendurchschnitt: IT

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mit zu viel Informationen verwirren.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    WELL Gesundheit
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
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