Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungReine Handelsfirma Handwerkerbedarf
Zentrale Lage
Ausstattung im Büro
Konkurrenzdruck unter den Mitarbeitern fördern
Das HR setzt sich nicht ehrlich für die Belange der Mitarbeitenden ein.
Mangelhafte Führungskultur
Hohe Fluktuation
Mehr Team, weniger Ellbogenmentalität
Einhaltung von Zusagen, regelmässig Feedback geben und annehmen, Vertrauen in Mitarbeitende
Der am besten bewertete Faktor von Würth International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nett und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würth International ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Variiert von 1. Stern bis 5. Sterne. Je nach Vorgesetzten.
Kein Anstand, haltet sein versprechen nicht ein.
Variiert abhängig von der Abteilung stark.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings nicht immer mit Relevanz für die weitere Arbeitstätigkeit.
Man wird sehr gefördert
