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Stiftung 
zur 
Unterstützung 
der 
wissenschaftlichen 
Forschung 
und 
der 
therapeutischen 
Tätigkeit 
am 
Kinderspital 
Zürich
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Beteiligung an ÖV Abo
Gute Sozialleistungen
Abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht sparen am Pflegepersonal
Dauernachtwachen suchen um Team zu entlasten
Mehr Stellenprozente bewilligen = weniger Personal dass kündigt
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und der therapeutischen Tätigkeit am Kinderspital Zürich ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schichtwechsel mit fehlenden Ruhestunden
Zu wenig Personal
Viele Krankheitsausfälle
Hohe/ teils zu hohe Arbeitsbelastung
2
Bewertung lesen
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