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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeofficequalitet und hochkontroll und home Office freundliche
positiv passende Team, freundliche Umgebung
Die 12Auto Group GmbH hat ein großes Potenzial zu Wachstum in einem spannenden Markt, ist leider sehr abhängig vom ProSiebenSat.1 Konzern.
Tolles Team und gute Atmosphäre.
alles gute kein Thema und alles in ordnung
alles super passend immer Freude
Angenehmer Arbeitgeber und Potenzial zur Verbesserung hat jedes Unternehmen.
Zugehörigkeit zum Konzern verursacht mitunter Reporting-Flut.
sehr schön und immer hilferen mir dir die
so stark stabil hochwertig bleiben
Bessere Abstimmung innerhalb des Management
Der am besten bewertete Faktor von 12Auto Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hoher Teamgeist und Professionalität, Kollegialer Umgang miteinander, sehr hilfsbereit und gegenseitige Unterstützung bei schwierigen Aufgaben.
Sehr nette, junge Kollegen, die aus aller Welt kommen (6 Nationen bei 12 Mitarbeitern)
Sehr gutes Betriebsklima, ein tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 12Auto Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Technik ist zeitgemäß, Großraumbüro ohne Klimatisierung, Nicht jeder Arbeitnehmer kommt im Großraumbüro zurecht (hoher Lärmpegel, klingelnde Telefone, geringere Aufmerksamkeit und Konzentration), hat dennoch auch einen Vorteil: bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern und Abteilungen, Getränke (Café und Wasser) stehen kostenlos zur Verfügung.
Großraumbüro, nicht mein Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere-Perspektiven im Unternehmen werden mit Mitarbeitern teilweise nicht besprochen, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben (man muss sich aber selbst darum kümmern), Es gibt ein umfassendes Trainingsangebot und Weiterbildungsmöglichkeiten im ProSieben Sat.1 Konzern.
Persönliche- & fachliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert (z.B. durch interne oder externe Seminare). Außerdem wird auch darauf geachtet, das jungen Menschen eine attraktive Perspektive geboten wird (z.B. durch P7S1-interne Wechsel).
ProSiebenSat.1 als Konzern fördert mit Trainingsangeboten die Weiterentwicklung.
