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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan kann mit der Firma wachsen, es gibt viele Chancen
Unstimmigkeiten in der Kommunikation / Informations-Nadelöhr im Büro, vieles wird nicht weitergegeben oder langfristig ignoriert
Feedbacks von allen Kollegen einholen und ernst nehmen, sich selbst ein Bild von Situationen machen, bestehende Mitarbeiter nicht überlasten.
Der am besten bewertete Faktor von 247Group ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung packt noch selbst mit an! Es gibt immer ein offenes Ohr und eine offene Tür zum Büro.
Erfolge werden dem Team kommuniziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 247Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurze Wege! Man arbeitet noch im direkten Austausch mit der Geschäftsführung und es wird vieles optimiert, habe es als sehr angenehm empfunden.
Der Austausch zur zweiten Geschäftsstelle und zwischen Büro und Lager könnte deutlich besser sein, hier geht leider einiges unter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeiten an neue Aufgaben zu gelangen. Das Unternehmen steht Weiterbildungen nicht im Weg
