Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageEs herrscht ein sehr familiäres Umfeld.
Sehr familiäre Atmosphäre.
Freundschaftliches Zusammenarbeiten, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Ich mochte die individuelle Beratung und den Umgang sowie meine festen Ansprechpartner/innen. Wünsche wurden berücksichtigt.
- offene und ehrliche Feedbackkultur
- das Miteinander im Team
- das entgegengebrachte Verständnis
Kritik auf hohem Niveau: Manchmal dauert es ein wenig Ideen in die Tat umzusetzen. Dies liegt aber daran, dass die Geschäftsführung einfach an allem beteiligt ist und sich um alles kümmert und wenn es den Nagel in die Wand hauen ist.
- dass der Bekanntheitsgrad anscheinend noch nicht so groß ist und somit nicht genügend geeignete Kollegen vorhanden sind, um weitere Projekte übernehmen zu können.
Die Geschäftsführung entlasten und den Bekanntheitsgrad der 2motion steigern. So ein Vorzeigeunternehmen hat es definitiv verdient.
Habe ich keine. Ich denke nicht, dass man viel verbessern könnte oder überhaupt müsste.
Der am besten bewertete Faktor von 2motion ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher 100%!
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann seine Zukunft selber in die Hand nehmen.
Intern kann ich nicht wirklich beurteilen, beim Kunden ist dies vorhanden, aber ausbaufähig.
Man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen, welches realistisch ist und zusammen erreicht werden soll. Hohes Entwicklungspotential!
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmässig angeboten und durchgeführt. Aufgrund des anstehenden Wachstums und des jungen Alters des Unternehmens, gibt es sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt oft Weiterbildungs Möglichkeiten
