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7i7 
Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
7i7 Design
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
7i7 Design
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe bisher in keinem anderem Unternehmen solch eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Zudem sind die Aufgaben sehr vielfaltig und interessant, was dazu führt, dass man sich als Designer schnell weiterentwickelt.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Offenes Ohr bei Problemen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Qualität der Arbeit ist leider meist nicht so hoch - ist denke ich aber dem Abo Modell geschuldet. Viele Kunden brauchen einfach schnell etwas, dafür ist es in Ordnung. Man sollte hier allerdings nicht erwarten, dass sich der Designer tagelang darüber Gedanken gemacht hat und die bestmögliche Arbeit abgeliefert hat. Und die fehlende Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Das Homeoffice Model ist sowohl ein Fluch als auch ein Segen. Für viele ist komplett von Zuhause aus zu arbeiten nicht förderlich für einen guten Lebensstil; man neigt dazu weniger rauszugehen und hat stets viele Ablenkungen um sicher herum. Allerdings überwiegen für mich dann doch die positiven Aspekte des Homeoffice.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es persönlich besser, wenn man mehr ein Miteinander Gefühl innerhalb der Agentur hat. 30 Minuten Spiel und Spaß zusammen, bringt für mich das Gefühl nicht wirklich rüber. Da sehe ich aufjedenfall Potential
Obwohl es bereits regelmäßige Events gibt, in welchen das gesamte Team in Person zusammen kommt, könnte es davon noch mehr geben. Denn diese stärken den Zusammenhalt und sind immer spaßig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 7i7 Design ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich persönlich hatte noch nie Vorgesetzte, mit denen ich solch ein enges Verhältnis hatte. Mann kann über alles reden und wird ehr wie ein Freund behandelt, als wie nur ein weiterer Mitarbeiter.
5
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Hier gibt es wirklich flache Hierarchien. Es ist ein junges und dynamisches Team, daher war der Umgang mit Vorgesetzen sehr locker und einfach. Alles per Du-Kultur.
5
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Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar, hört zu und unterstützt mich. Man kann über alles quatschen – von Projekten bis zu persönlichen Themen.“
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 7i7 Design ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben waren natürlich auftragsabhängig. Allerdings ist mir aufgefallen, dass hier viele Kunden gleichzeitig bedient werden müssen. Es hieß dass man eher mal nur ein Entwurf innerhalb kürzerer Zeit macht und diesen dann direkt an den Kunden rausgibt. Man hat sozusagen nur eine gewisse festgelegte Zeit pro Tag für einen Kunden, und arbeitet so manchmal mehrere Tage an einem kleinen Projekt. Die Qualität der Arbeit war hier nicht die Priorität, was ich sehr schade fand.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal, ob du dich zum Experten in deinem Lieblingsthema entwickeln möchtest oder die Führung eines Teams anstrebst – hier gibt es für jeden die Möglichkeit, Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Es gibt viele Aufstiegschancen und es eröffnen sich immer wieder neue Positionen, in denen man aufsteigen kann. Zudem gibt es stets die Möglichkeit sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 7i7 Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet 7i7 Design besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden 7i7 Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 7i7 Design als eher modern.
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