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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDie Mitarbeiter! Grundlegend ein tolles Unternehmen welches ich jederzeit weiterempfehlen würde!
Man kann offen über alles reden
Kostenlose Parkplätze
Behandelt die Arbeitnehmer sehr unterschiedlich,
Fehler machen nur die anderen, vorallem der Betriebsrat.
Fehler werden einem noch lange vorgehalten .
Den Betriebsrat!
Zweiklassengesellschaft zwischen Büro und Produktion
Der Geschäftsführer sollte den Staffelstab weiterreichen, wer mit 65 nicht mal die emotionale Reife eines 15-jährigen aufweist und ständig von seiner Mama spricht sollte sich nicht Unternehmer nennen….
verbessern kann man immer vieles, allerdings fallen die meisten Verbesserungsvorschläge hier unter das Motto - "Klagen auf hohem Niveau"
Wertschätzung
Noch mehr Offenheit
Mehr Nähe zwischen Geschäftsleitung und den Arbeitnehmer der Produktion
Der am besten bewertete Faktor von A. + E. Keller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die meisten halten super zusammen!
Die Produktion hält zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. + E. Keller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn es nichts kostet und außerhalb der Arbeitszeit stattfindet
Weiterbildung in der Arbeitszeit nicht gestattet. Karriere aus der Produktion raus ist sehr schwierig bis nicht möglich wegen Arbeitermangel.
