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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coachinglots of opportunities and few limitations if someone wants to involve in other areas
Interessting tasks and flexible duties, international work environment with good exposure to industry.
Gute Möglichkeiten der eigenen Zeiteinteilung und Work-Life-Balance
gutes Arbeitsklima, guter Zusammenhang der Kollegen und Kolleginnen
International projects in a future oriented market
Like in any jobs there can be difficult challenges and possible improvements, but there is a motivation to push to become better!
most of the decisions are made by one person. working flexibility can be improved
Bad communication between the headquarter and the other departments.
interface and communication with the Group
Even more communication to involve colleagues into overall development.
acting like an international company
Back to the root
IT System verbessern, mehr Flexibilität für Arbeitszeit (evtl. teilweise Gleitzeitsystem)
clear RASIC between Headquarter/ Group and European organization
Der am besten bewertete Faktor von A123 Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Team in Germany is very good connected and works great as a team. Due to the international structure, there is some room of improvement with the other locations, but it improved a lot after COVID and therefore enabled businesstrips to those locations.
Really great colleagues coming from all walks of life.
Hilfsbereiter kollegialer Umgang
sehr international, mehr als die Hälfte können Deutsch
A couple of small groups been generated automatically
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A123 Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
No career Perspective in this location.
All request for promotions and salary increases in last year for different work functions have been blocked by local HR, despite the support from the specific Managers of the employees
Trainings usually don’t get approved
No support from HR in employe development and career planing.
No career Perspective in this location.
All request for promotions and salary increases in last year cross different function teams have been blocked by local HR, despite the support from the function Managers of the employees.
Trainings usually don’t get approved.
