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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandywir haben viele events achten sehr auf die nachhaltigkeit was sehr gut ist
Mitarbeiterbeteiligung, ein offenes Ohr.1
Die große und die damit verbundenen Möglichkeiten
schlecht eigentlich nicht wirklich was muss ich sagen
Das es teilweise viel.Politik gibt
er könnte sich mehr zeit für sich und seine familie nehmen er macht viele überstunden
Offene Stellen an der Basis besetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aawest ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Um Transparenz bemüht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im großen und ganzen schon ein Arbeitgeber der auf seine Angestellten achtet und zu mindestbein offenes Ohr hat.
