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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie familiäre Atmosphäre und das offene Ohr für die Mitarbeiter.
Familiengeführtes Unternehmen, gute Work Life Balance
Die schlechte Bezahlung
Eigendlich nichts…
Leistungsorientierter die Löhne ansetzen, der ein oder andere Kollege gibt mehr Gas und macht den Job gern und andere sind da weniger engagiert…
Ich finde sie sollten denn Mitarbeitern mehr Geld zahlen da es Abschleppfahrer gibt die 10 Stunden am Tag arbeiten für Mindestlohn
Der am besten bewertete Faktor von Abschleppdienst Josef Eichenseher ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leitung ist Top… fühle mich sehr wohl…
Rundum freundliche Vorgesetzte und eine Weltklasse Chefin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abschleppdienst Josef Eichenseher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Median als Disponent ist man eher im unteren Drittel, aber es wird immer pünktlich gezahlt! Individuelle Gehaltsverhandlungen sind möglich, aber schwierig….
Für die Arbeit zu wenig Geld leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt nicht viele Aufstiegs Möglichkeiten
Viele Möglichkeiten gibt es nicht…
