Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AC-Automation 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Relativ abwechslungsreich.
- sehr gutes Arbeitsklima
- interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit auf
einer internationalen Ebene
Bewertung lesen
1) Possibility to work on state of art technologies
2) Good training and support from colleagues and management
3) Excellent working conditions, organised work tasks, well communicated
4) Transparent organisational structure
5) Rewards for hard work
6) Excellent leadership
7) Well equipped with required resources
Bewertung lesen
Innovatives Unternehmen, sehr spannende Aufgaben, junges Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Betriebsrat. Schlechte Konditionen. Keine Sonderzahlungen. Wenig Urlaub.
Durch die internationale Kundenbasis entstehen Stresssituationen, die mit Geduld und Ausdauer bewältigt werden müssen.
Bewertung lesen
Wer wenig Urlaub will und schlecht bezahlt werden will bei einer 42 bzw 44 Stunden Woche - ist hier genau richtig.
Bewertung lesen
Limited employee benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen für Arbeitnehmer. Kein Betriebsrat.
The company is growing in the world market and it is going to be the world leader in future. The management for sure is going to take care of employee benefits. So, no suggestions.
Bewertung lesen
Lohn dem Arbeiten anpassen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlen. Sich mal entscheiden wer was für arbeiten macht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC-Automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr schlecht unter Tarif und Urlaub etc. 24 Tage ! Überstunden werden erst ab der 9 Stunde Bezahlt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


aufstieg ja... Mehr Geld nein.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AC-Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AC-Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden