Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Acepta Haus St. Landulin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Acepta strebt an das die Mitarbeiter nicht stehen bleiben, sie bitten Fortbildungen an, aber auch wenn sie erkennen das man mehr aus sich machen könnte, dann wird man direkt darauf angesprochen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acepta Haus St. Landulin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mal annähernd am aktuellen Tarifvertrag.. alles ist Verhandlungssache, selbst Urlaubstage.. manche verdienen bedeutend mehr als andere, trotz höherem Abschluss/Ausbildung/Studium. Die Aussage „Hättest mal besser verhandelt“
Ich würde gern 4 Punkte geben, da es aber im privaten Bereich unterschiedliche Bezahlung gibt! Die leider meistens nach dem gerichtet werden wie du dich verkaufen kannst und immer wieder aufs neue durch ein Gespräch um Gehaltserhöhung erfragen musst! Bekommst eine Rente bezahlt!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Acepta Haus St. Landulin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Acepta Haus St. Landulin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Acepta Haus St. Landulin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.