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    actify 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,1Image
      • 2,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,3Arbeitsatmosphäre
      • 2,6Kommunikation
      • 4,6Kollegenzusammenhalt
      • 2,3Work-Life-Balance
      • 2,1Vorgesetztenverhalten
      • 3,3Interessante Aufgaben
      • 2,8Arbeitsbedingungen
      • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,2Gleichberechtigung
      • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 10 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      40%40
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      40%40
    • InternetnutzungInternetnutzung
      40%40
    • HomeofficeHomeoffice
      30%30
    • BarrierefreiBarrierefrei
      10%10
    • DiensthandyDiensthandy
      10%10

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    kostenlose Getränke
    Bewertung lesen
    Ich habe hier sehr viel gelernt. Es war meine erste Tätigkeit in einem Startup und die Erwartungshaltung war mir beuwsst. Es passte aber einfach zu mir: ich konnte mich beweisen und wurde nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Selbst auf flexible Arbeitszeiten wurde eingegangen. Alles in allem für mich eine sehr lehrreiche und gute Zeit!
    Bewertung lesen
    - ich konnte als Freelancerin im Homeoffice arbeiten
    - es gab vorab immer ein detailliertes Briefing
    - kurze Wege, schnelle Korrekturschleifen
    - wirklich gute Ergebnisse
    es ist ein durchaus interessantes Konzept, jedoch wurde es einfach grottig umgesetzt.
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    Thank you all. Great time, good job, awesome people.
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    so ziemlich alles
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    Den psychischen Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird, die geringen Gehälter bei gleichzeitigem überhöhtem Arbeitsdruck.
    Dass Mitarbeiter an andere Firmenprojekte eines Teilhabers "ausgeliehen" wurden, die jedoch parallel dazu auch ihre Aufgaben im eigentlichen Unternehmen actify weiter erfüllen sollten.
    Dass neue Projekte (z.B. eine Datingapp) parallel bearbeitet wurden, während das eigentliche Unternehmen durch Vernachlässigung und falsche Entscheidungen dem Untergang entgegendriftete. Hier hätte man Arbeitskräfte sinnbringender einsetzen können.
    Die Annahme, dass eine gratis Pizza dann und wann, die schlechten Arbeitsbedingungen wett ...
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    Die Löhne sind ungerecht, keine Spur von sozialer Verantwortung. Mitarbeiter sollen Maschinen sein. Keine Vision erkennbar. Man experimentiert einfach.
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    Nicht jeder passt in ein STartup. Eigenmotivation und Engagement werden vorausgesetzt. Wer das nicht hat, wird hier nicht glücklich.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Keine, der hat sich schon selbst an die Wand gefahren
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    Wer Arbeitgeber sein will sollte sich seiner Verantwortung bewusst sein. Hier bei actify sind Mitarbeiter nur "Verbrauchsgüter", die mit monatlichen After-Work-Beer und Pizza for free wenn die Stimmung mal mies ist, bei Laune gehalten werden. Man sollte sich bewusst sein dass Menschen auch ein Leben nach der Arbeit haben. Auch wenn es durchaus üblich ist bei Start-Ups länger zu schuften, sollte das wertgeschätzt und entsprechend ausgeglichen werden. Von sozialer Verantwortung keine Spur! Es wird nur Leistung verlangt, ob man daran ...
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    Faire Gehälter, keine Nebenprojekte solange das Kerngeschäft nicht sicher läuft, auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und diese auch umsetzen, Arbeitszeiten in realistischem (und gesetzlichen) Rahmen halten.
    Offene Kommunikation auch bei Problemen, statt Lügen und Halbwahrheiten.
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    Evtl. mehr Teamgespräche inkl. Geschäftsführung, damit das Getuschel und der Flur-Funk nach Einzelgesprächen wegfällt
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,6

    Der am besten bewertete Faktor von actify ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Viele Kollegen haben sich auch außerhalb der Bürozeiten privat getroffen. In harten Zeiten fand man bei seinen Kollegen immer ein offenes Ohr für Sorgen und Ängste.
    5
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    Junges Team, die Kollegen der ersten Stunde waren immer zuvorkommend, bei den neuen Mitarbeitern war es gemischt
    4
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    Das war zum Schluss das einzig motivierende: der Kollegenzusammenhalt.
    5
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    Junges, dynamisches Team mit viel Engagement.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    1,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von actify ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Umwelt und Soziales ging der GF im Grunde am sprichwörtlichen Allerwertesten vorbei. Gehälter wurden gedrückt wo es nur ging, eingekauft wo es ging - Hauptsache billig.
    Auch auf Vorschriften hinsichtlich der Gesundheit der MA (Ersthelfer, Fortbildungen, Brandschutz, usw.) wurde herzlich wenig Wert gelegt. Prüfern wurde das blaue vom Himmel versprochen, solange man sich am Ende wieder herausreden konnte. Zum Beispiel wurden vorgeschriebene Fortbildung der GF unter Vorwänden immer wieder verschoben, um sie nicht machen zu müssen.
    1
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung möglich. In Einzelfällen wurden MA für private Fortbildungen freigestellt. Beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma war sowieso nicht möglich.
    1
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    Keine Chance zum Aufstieg als Student/Berufseinsteiger, trotz langer vorheriger Tätigkeit im Unternehmen
    1
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    Mitarbeiterförderung ist nicht vorhanden.
    1
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    Es gab keine Karriere-Perspektiven.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • actify wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet actify schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden actify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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