Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ADDCON Europe?

ADDCON Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ADDCON Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von ADDCON Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

ADDCON Europe als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben

Ø48.300 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Dies ist aus meiner Sicht aber auch der einzige positive Punkt.

März 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADDCON Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einfach schlecht und unehrlich. Im Voraus werden Zusagen gemacht, die im Arbeitsverhältnis in keiner Weise eingehalten werden. Es werden oft Unwahrheiten erzählt.

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