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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAufstiegschancen. Wird immer ermöglicht. Kein Thema, wenn man sich auf Schulungen anmelden möchte
Events sonst leider nix
Zu viel um es hier kurzfristig auf zu schreiben
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern reden. Ab und an auch an die Kleinen im Unternehmen denken. Offene Kommunikation und Transparenz im Unternehmen sind für alle Beteiligten von Vorteil und Bedeutung. Das Zahnrad muss sich drehen und ohne die Leute dazu abzuholen klappt es nicht
Meine Punkte durchlesen und Mal drüber nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Adelbert Moll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen. Ein super Zusammenhalt. Alle ziehen am gleichen Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adelbert Moll ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Rücksicht auf Privatsphären. Kein Platz für Rückzugsort. Alles auf engem Raum. Keine Zeit für Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angaben
Gar kein Problem. Man wird sofort gefördert
