Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDigitalisierung, das Miteinander im Team
Kurze Wege
Kommunikation und Umgangsformen
Obere Führungskräfte hat immer ein offenes Ohr. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Das Miteinander ist wirklich vorbildlich.
Sehr Abwechslungsreich, gute Arbeitsatmosphäre.
Gehalt kommt pünktlich
Umsetzungsgeschwindigkeit
Leider gibt es MA die während der regulären Arbeitszeit in dieser Firma ihre Nebengewerbe leiten. Somit müssen andere Ma‘s mehr leisten.
Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr hoch und manche Mitarbeiter trauen sich scheinbar nicht das Anzusprechen.
Schlechte Kommunikation unter einander. Vorgesetztenverhalten teilweise unterirdisch
Den Führungskräften Entscheidungsgewalt geben, interne Strukturen und Verantwortlichkeiten fest legen
Prämien für Vorschläge einführen.
Neue Führung, da es immer schlimmer wird, von Generation zu Generation.
Die Schlüsselstellen im HR, Unterhalt und Arbeitsplanung unbedingt aufstocken, die Unterbesetzung limitiert das Unternehmen.
Personalabteilung ändern , leider völlig überfordert.
Mitarbeiter auch gern mal Abmahnen.
Der am besten bewertete Faktor von adelhelm kunststoffbeschichtungen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
für mich war es sehr interessant
Viele Branchen vertreten
Es gibt schon Möglichkeiten, Weiterbildung möglich, vielseitig Technolgien. Ausbildung vielseitig. Lehrlinge werden übernommen.
Ständig neue und zum Teil komplexe Aufgaben,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adelhelm kunststoffbeschichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegs Möglichkeit gibt es keine
Karrieresprünge sind wohl eher nicht drin, aber Weiterbildungen werden gefördert
Kleines Unternehmen, also wenig Chancen weiterzukommen. Weiterbildung nur wenn es wirklich notwendig ist.
Internationalität bietet Chancen. Technisch gut aufgestellt.
