Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 3 Tagen
Berlin
Teilzeit
LUNISA trust & match GmbH
Vor 5 Tagen
Würzburg
Vollzeit
Hörmann Deutschland
Vor 8 Tagen
Steinhagen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDer neue Werksleiter hat schon gut aufgeräumt. Aber da gäbe es noch einiges zu tun.
Interessante Aufgaben und gute Bezahlung.
Flexibel im Urlaub
Die Betreuung, Kollegen und Führungskräfte am Standort sind super.
Gehalt und Arbeitszeiten
Umgang mit dem Personal
Keine vertrauenswürdige Kommunikation bzgl. zukünftiger Planungen für den Standort Kaiserslautern TZ.
Altes Schichtmodel
Siehe oben.
Die Vorgesetzten die weit weg in der Deutschlandzentrale sitzen, sind zu weit weg vom Geschehen vor Ort und benachteiligen die Mitarbeiter an den lokalen Standorten.
Mehr Wertschätzung bzgl. der Erfahrung und des Wissens/Könnens der Mitarbeiter. Offene und direkte Kommunikation anstatt fadenscheiniger "Ethik-Richtlinien".
Mitarbeiter Wertschätzung und offene Kommunikation wären ein guter Anfang. Ich befürchte mit dieser Führungsmannschaft ist leider Hopfen und Malz verloren.
Mehr Kommunikation
Austausch Management
Kommunikation verbessern-@ Mitarbeiter mehr wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Adient Components ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Region überdurchschnittlich
Entlohnung ist sehr gut und absolut Fair. Wer hier meckert hat noch nie schlecht verdient....
Mehr geht immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Components ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chancen nur für bestimmte Leute
Schulungen und Weiterbildungen werden als unnötige Ausgaben angesehen. Schulungen beschränken sich auf online Seminare, die nur durchgeführt werden um der Firma einen Nachweis zu liefern, dass die Mitarbeiter z.B. zum Thema Ethik, Diversität & Gleichberechtigung usw. geschult sind.
keine Weiterbildung innerhalb 10 Jahren
Letzte Schulung liegt Jahre zurück!
Keine Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten!
