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ADIUVIS 
Steuerberater 
Gerhard 
Schurig 
und 
Partner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes Büro und pünktliche Gehaltszahlung. Das war's aber auch schon.
sehr moderner und fortschrittliche Kanzlei
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Es ist ein schönes Haus. Und ich mag die Parkplätze vor der Haustür. Das ist praktisch.
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Schöne Räumlichkeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So viele Punkte, dass ich gar nicht alle aufzählen kann. Am schlimmsten ist einfach die Überlastung und dass neue Kollegen nicht eingearbeitet werden.
Dem Umgang mit den Mitarbeitern, bei Arbeitsüberlastung wird der Ton übel.
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Entlohnung, Arbeitsbedingungen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Planung und Struktur rein bringen und somit die dauerhafte Überlastung der Mitarbeiter senken.
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen für die Stärkung des Teams
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Ich glaube ehrlich, dass der Arbeitgeber überrascht wäre, wenn er sich informieren würde, wer aktuell welchen Zuständigkeitsbereich hat. Hier mal Balance und Struktur zu implementieren würde viel Zwistigkeiten vermeiden und das Arbeiten enorm verbessern.
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Dringend verbessert werden müsste die Kommunikation, Strukturen und Arbeitsabläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles sehr modern und wenn was fehlt, wird es sofort besorgt
5
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IT Top, Räume schön und zentral. Parkplätze vor der Tür.
4
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Schönes Büro, alles neu. Top IT.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet so gut wie gar nicht statt und wenn dann schön hinter dem Rücken des anderen.
1
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Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern findet so gut wie nie statt.
1
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Bei Problemen wird man direkt und gern mal öffentlich angesprochen. Man ist ja persönlich verantwortlich. Hat man Probleme, dann wird man vertröstet. Ich warte noch auf ein paar klärende Gespräche, die vor Jahren angekündigt waren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn die Nase passt, darf man Weiterbildungsangebote annehmen und werden diese auch bezahlt.
2
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Es ist für jeden Alles möglich, wenn man selbst will
5
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Wird manchen ermöglicht. Die Kriterien dafür, wer Potential hat und wer nicht sind arg unklar. Wenn man sich die Entwicklungsperspektiven anschaut und mit ähnlichen Organisationen vergleicht, dann erscheint eine echte Karriere hier eher unwahrscheinlich. Das Bild von der Karotte am Stock bietet sich an.
3
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Weiterbildung wird regelmäßig angeboten. Karriere kann man hier keine machen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als eher traditionell.
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