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Adler-Schiffe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Wünsche werden versucht umgesetzt zu werden.
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Lediglich die zentrale Lage.
Das Gehalt kommt Pünktlich
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Unterschiedliche Arbeitsorte, Die meisten Schiffe sind sehr unterschiedlich, die Kunden und Ausflüge demensprechend auch. Abwechslungsreich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird zu wenig bezahlt und die Balance zwischen Arbeiten und Frei ist nicht gerecht !
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Was er muss macht er und das wars, dann auch nicht alles
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Arbeitszeiten/Ruhezeiten, Dienstplanung,
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Ein hoher Arbeitsaufwand im Sommer - letztendlich sollte das aber jedem Bewerber/in bewusst sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einfach mal eigene Unternehmensführung überdenken u komplett neu gestalten!!
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Für alle Leute die auf dem NOK ( von Kiel bis Brunsbüttel ) auf jeder Fähre an Deck Arbeiten, müssen es schon 18€ die Stunde sein. Dann kommt auch das Personal !
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Mehr Gehalt, mehr urlaubstage, mehr Freizeit,
Prämie, weichnachtsgeld,
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Es muss sehr an der Kommunikation gearbeitet werden.
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Mitarbeiteraquise - Mit attraktiveren Einstiegsgehältern, lässt sich m.M. nach auch menschlich, und fachlich qualitativeres Personal akquirieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Adler-Schiffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein arbeiten bis in das Rentenalter ist hier möglich. Hat man einmal Fuß gefasst, kann man sein Berufsleben, hier gut und lange einplanen
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler-Schiffe ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine planbare Freizeit, Urlaub
1
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3- Schicht System alle 12 Tage hat man 4 bzw. 3,5 Tage frei
1
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Da es hier natürlich viel Sommer / Ferien / Schön Wetter Arbeit ist, muss man sich dort arrangieren. Aber dem sollte man sich bei der Bewerbungsphase bewusst sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


5 Tage Lehrgang im Unternehmen zum Schiffsführer!
1
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Fortbildungen + Grundausbildungen im Seebereich werden von der Firma geplant und auch gefördert / bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adler-Schiffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Adler-Schiffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Adler-Schiffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adler-Schiffe als eher traditionell.
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