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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzFreiwillige soziale Leistungen und Benefits
Gibt es sicher nur fallen mir die guten Sachen nicht ein.
Pünktlich das unterbezahlte Gehalt auf dem Konto wovon du dir grade mal nen Döner leisten kannst
Der unterschiedliche Umgang mit den Vorgaben für die verschiedenen Gebiete.Daher kein einheitlicher Admiral Standard möglich.
Siehe oben.
Alles Abzocker hoch 10
GL‘s nicht mehr erforderlich, da BV‘s selbstständig arbeiten und die Mtarbeiter führen.Alles was ein Gebietsleiter entscheidet macht er nach Rücksprache mit seinem BV die dies viel besser beurteilen kann durch die Nähe zu den Mitarbeitern und Gästen
Mehr als ein Wochenende frei
Werdet mal bitte menschlicher. Seid nicht toxisch zu euren Mitarbeitern und gebt denen mal mehr Vorteile und Zuschläge für die Arbeit die sie tun. Vielleicht etwas mehr Lob. Und vorallem wäre es super wenn ihr Sicherheitskräfte in den Hallen einsetzt. Wir haben manchmal mit Menschen zu tun die sehr impulsiv auf deren Verlust reagieren und Servicekräfte negativ angehen. Außerdem finde ich , ihr könntet besser auf präventive Maßnahmen eingehen für die Gäste. Ihr lasst sie einfach hilflos und ohne Vorwarnung ...
Bleibt wie ihr seit
Seine Mitarbeiter so behandeln wie sie es verdient haben, und nicht wie tiere
Der am besten bewertete Faktor von Admiral ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer dabei
Wir sind ALLE zufrieden die Sozialleistungen sind vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Admiral ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man arbeitet miteinander , professionell bleiben ist da wichtig. Aber die Kollegen sind nicht auf kollegiale Zusammenarbeit aus. Nicht nur in meiner Spielhalle.
Größtenteils OK
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Wer lernt kommt sehr weit
Klar, wenn du dich gut mit deinen Vorgesetzten verstehst hast du gute Chancen.
Dazu weiß ich nicht viel
Ich kenne nur das Angebot nicht die Qualität.
