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Admiral
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score9 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Admiral
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Admiral
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiwillige soziale Leistungen und Benefits
Gehalt pünktlich und korrekt
Bewertung lesen
Gibt es sicher nur fallen mir die guten Sachen nicht ein.
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Pünktlich das unterbezahlte Gehalt auf dem Konto wovon du dir grade mal nen Döner leisten kannst
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber ist korrekt aber hat sehr schlechtes Führungskräfte eingestellt
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Der unterschiedliche Umgang mit den Vorgaben für die verschiedenen Gebiete.Daher kein einheitlicher Admiral Standard möglich.
Siehe oben.
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Alles Abzocker hoch 10
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL‘s nicht mehr erforderlich, da BV‘s selbstständig arbeiten und die Mtarbeiter führen.Alles was ein Gebietsleiter entscheidet macht er nach Rücksprache mit seinem BV die dies viel besser beurteilen kann durch die Nähe zu den Mitarbeitern und Gästen
Mehr als ein Wochenende frei
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Gibt's sehr viel unprofessionelle Führungskräfte
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Werdet mal bitte menschlicher. Seid nicht toxisch zu euren Mitarbeitern und gebt denen mal mehr Vorteile und Zuschläge für die Arbeit die sie tun. Vielleicht etwas mehr Lob. Und vorallem wäre es super wenn ihr Sicherheitskräfte in den Hallen einsetzt. Wir haben manchmal mit Menschen zu tun die sehr impulsiv auf deren Verlust reagieren und Servicekräfte negativ angehen. Außerdem finde ich , ihr könntet besser auf präventive Maßnahmen eingehen für die Gäste. Ihr lasst sie einfach hilflos und ohne Vorwarnung ...
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Bleibt wie ihr seit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Admiral ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeden Tag was neues. Immer neue Aufgaben
5
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Natürlich ist es täglich der gleiche Job aber
es erwarteten mich auch täglich neue Herausforderungen, bei mir ähnelt kein Tag dem anderen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Admiral ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man arbeitet miteinander , professionell bleiben ist da wichtig. Aber die Kollegen sind nicht auf kollegiale Zusammenarbeit aus. Nicht nur in meiner Spielhalle.
1
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Größtenteils OK
3
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Nicht vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
5
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Klar, wenn du dich gut mit deinen Vorgesetzten verstehst hast du gute Chancen.
3
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Wer lernt kommt sehr weit
5
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Dazu weiß ich nicht viel
Ich kenne nur das Angebot nicht die Qualität.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Admiral wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Admiral schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Admiral als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Admiral als eher traditionell.
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