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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
EssenszulageAls Angestellter bei AERO am Standort in Donauwörth war ich knapp 4 Jahre an ein Unternehmen in der Luftfahrtbranche verliehen. Während meiner Einsatzzeit wurde ich sehr gut betreut und fühlte mich bestens aufgehoben.
Die Kommunikation, egal zu welchen Anliegen und Fragen, klappte zu jeder Zeit schnell und unkompliziert sowie auf Augenhöhe. Sehr gute Erreichbarkeit der zuständigen Kollegen/innen die sich immer zuverlässig und professionell um meine Anliegen kümmerten.
Ein großes Plus ist auch das zur Verfügung gestellte Mitarbeiter-Onlineportal, dieses ermöglicht unkompliziert ...
Trotz der Einbindung in eine große Gruppe, hat man viele Freiheiten Dinge auch mal Eigenständig zu machen. Tolles Team, dass sich nicht zu ernst nimmt und Spaß an der Arbeit hat.
Realistische und umsetzbare Zielsetzungen ohne Druckausübung. Kommunikation auf Augenhöhe und tolle gemeinsame Firmenevents.
Hohe Flexibilität, immer pünktliches Gehalt und jederzeit zuverlässige Ansprechpartner die einem weiterhelfen
Man hat die Möglichkeit in einem großen Unternehmen zu arbeiten wo man "normal" nicht reingekommen wäre.
Keine Kommunikation mit Auftraggeber ob nicht vielleicht doch an eine Übernahme interessiert ist. Wer 3 Jahre in einer Abteilung arbeitet, sollte nicht gleich wieder mit dem nächsten Leiharbeiter ersetzt werden.
denn sie wissen nicht was sie tun
Vom meiner Seite gab es nichts zu beanstanden, eine klare Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Es gibt immer was zu verbessern, ist aber intern besser aufgehoben.
Ich war fester Angestellter und wurde an andere Kunden in Arbeitnehmerüberlassung vermittelt. Solange alles lief und man nicht krank war und der Vertrag mit dem Kunden lief (Geld reinkam). Für mich kommt dieses Unternehmen unter keinen Umständen wieder in Frage.
Die Leiharbeitskraft wirklich so einzustufen nach den Fähigkeiten. Ich wurde als Berufsanfänger eingestuft obwohl ich bereits 20 Jahre Berufserfahrung nachweisen konnte. Den Tarifkonstrukt hat man mir nie erklärt.
wochenendseminar: "die kunst der kommunikation"
informieren über die tätigkeitsfelder des unternehmens, an das personal entliehen wird
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35 Std./Woche
Stundenreduzierung - 4 Tage Woche
Ruhig wieder mehr gemeinsame Veranstaltungen/ Events
Der am besten bewertete Faktor von AERO HighProfessionals ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Zum Wohlfühlen :)
Kaum Berührungspunkte gehabt
gute und faire Zusammenarbeit, offene Ohren für Verbesserungen und Anregungen
Tolles, kompetentes Team mit Menschlichkeit und Dienstleistungsgedanken
Tolles und lockeres Arbeitsklima. Ich fühle mich wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERO HighProfessionals ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mir wurde nichts angeboten. Auch als ich Bildungsurlaub eingereicht habe gab es Diskussionen.
Möglichkeiten für interne Schulungen
Dafür ist leider kein Budget vorhanden.
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Es wird so wenig wie möglich in Mitarbeiter investiert.
Leider eine Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine Schulungs- und Weiterbildungsangebote
